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Bienvenue sur le site d'information sur le PERCO
Présentation |
 PERCO |
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Fonctionnement
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Versements |
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Avantage
fiscal |
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Echéance
du PERCO |
LE PERCO
Un dispositif Retraite collectif avantageux
Pour installer un Perco, il faut d'abord disposer d'un PEE (plan d'épargne entreprise), module de base bloquant l'épargne salariale sur cinq ans.
Le Perco permet de se constituer un complément retraite avec la contribution de l'entreprise pouvant atteindre 4 600 €/an/salarié.
L'épargne est investie jusqu'au départ en retraite dans des conditions avantageuses.
Au titre du PERCO, les capitaux placés et les plus values réalisées sont exonérés de charges sociales et d'impôts sur le revenu (y compris après leur mise en disponibilité), mais sont assujettis aux prélèvements sociaux (CSG, CRDS et prélèvement social).
Il est le jumeau hétérozygote du PERP.
Le Perco est ouvert aux chefs d'entreprise et aux mandataires sociaux de sociétés de moins de 100 collaborateurs.
Le PERCO est le premier produit retraite à proposer la possibilité de sortie en capital ou en rente viagère au moment de son départ en retraite contrairement au PERP.